Présentiel

Gestionnaire de paie

Certification professionnelle reconnue par l'Etat
Rentrée : 01 octobre 2025Plusieurs rythme possiblePrérequis : Niveau BACNiveau de formation : Bac+2
Formation à venir
Code RNCP37948 - Mise à jour 15.10.2024

Présentation du métier

Le métier de Gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie occupe une fonction cruciale au sein des entreprises, assurant la gestion administrative des salaires et des charges sociales. Il élabore les bulletins de paie, calcule les éléments variables de rémunération, et veille à l'application correcte des règles sociales et des conventions collectives. Son rôle s'étend également à la gestion des déclarations sociales, au suivi des cotisations, et à la mise à jour constante des données relatives au personnel.

Pourquoi ce métier ?

Ce métier convient parfaitement aux personnes ayant un goût prononcé pour les chiffres et la précision, ainsi qu'un intérêt pour le droit social. Il offre des perspectives d'évolution intéressantes et une stabilité professionnelle, étant donné son importance dans toute structure employant du personnel. C'est un poste qui requiert rigueur, discrétion et capacité d'adaptation aux évolutions législatives fréquentes.

Détails

Prérequis — Niveau Bac
Durée — 12 mois dont 500h en centre
Rythme — Plusieurs rythmes possibles
Public concerné — Tous publics
Lieu — 5 rue de Lisbonne, 93110 Rosny-sous-Bois
Accessibilité — Accessible aux personnes en situation de handicap

La formation

1. Objectifs
Réaliser la gestion administrative
Juridique et la présentation des bulletins de paie
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
2. Programme
Module 1 — Rémunération brute et cotisations sociales
Module 2 — Calcul de la rémunération nette
Module 3 — Édition des bulletins de paie
Module 4 — Événements liés au temps de travail
Module 5 — Départs et informations juridiques
Module 6 — Contrôle et fiabilité des données de paie
3. Evaluation et validation
L'évaluation pour l'obtention du titre professionnel se déroule en plusieurs étapes :
Mise en situation professionnelle (4h15)
Entretien technique (30min)
Entretien final (20min)

Les modalités

1. Modalités d'accès à la formation
Réunions d'information individuelle ou collective
Dossier d'inscription
Entretien individuel de conseil et de motivation
2. Délai d’accès
Délai d'accés — 1-3 mois

Tarifs et financements

Entreprise
Prise en charge totale ou partielle par votre entreprise.
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Aide partielle ou intégrale selon votre statut
Formation éligible aux aides.
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La suite

Equivalence de la formation
Le niveau 5 du RNCP correspond aux diplômes de niveau bac+2
Passerelles
BTS Gestion de la PME / Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscale
Les débouchés
Gestionnaire de paie / Administration et gestion de la paie et des déclarations sociales et fiscales
Des indicateurs de réussite bientôt disponibles
Taux d’obtention du titre professionnel : à venir
Taux d’interruption en cours de formation : à venir
Taux d’insertion professionnel à l’obtention du diplôme : à venir
*Nous attachons une grande importance à la transparence et à la qualité de nos formations. Ces taux seront publiés dès que nous disposerons de données consolidées.
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Gestionnaire de paie

Cette formation est également accessible en parcours court hors alternance.

Financement avec aides

Formation éligible aux aides. Nous vous accompagnons dans votre inscription pour bénéficier des aides.

Financement personnel

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